• 06/03/2024 - 07/03/2024
    Mitarbeiterführung I: Delegieren – Loben – Kritisieren

    Neue Führungskräfte werden ihrer Rolle nicht gerecht, wenn sie sich nur als "Chef-Sachbearbeiter" sehen. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer führungsspezifische Basisinformationen.

  • 17/04/2024 - 18/04/2024
    Mitarbeiterführung II: Erfolg durch motivierte Mitarbeiter

    Alle reden von Motivation! Viele sehen darin den Universalschlüssel zur Lösung aller betrieblichen Probleme wie Fehlzeiten, überzogenes Anspruchsdenken, geringe Leistung und Desinteresse. Andere behaupten, wahre Motivation käme nur von "innen" und ließe sich nicht durch Vorgesetzte erzeugen.

  • 05/06/2024 - 06/06/2024
    Mitarbeiterführung III: Überzeugen im Gespräch

    Alle reden von Kommunikation! Rhetorik und Körpersprache sind heute wichtiger denn je. Auch richtiges Zuhören ist eine unentbehrliche Voraussetzung, wenn man als Führungskraft selbst schwierige Gespräche effektiv führen will.

  • Ziel- und Zeitmanagement für Führungskräfte

    Viele Führungskräfte kennen das Gefühl, überlastet und gestresst zu sein. Eine erfolgreiche Ziel- und Zeitplanung kann Abhilfe schaffen.

  • 25/09/2024 - 26/09/2024
    Mitarbeiterführung I: Delegieren – Loben – Kritisieren

    Neue Führungskräfte werden ihrer Rolle nicht gerecht, wenn sie sich nur als "Chef-Sachbearbeiter" sehen. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer führungsspezifische Basisinformationen.

  • 30/10/2024 - 31/10/2024
    Mitarbeiterführung II: Erfolg durch motivierte Mitarbeiter

    Alle reden von Motivation! Viele sehen darin den Universalschlüssel zur Lösung aller betrieblichen Probleme wie Fehlzeiten, überzogenes Anspruchsdenken, geringe Leistung und Desinteresse. Andere behaupten, wahre Motivation käme nur von "innen" und ließe sich nicht durch Vorgesetzte erzeugen.

  • 20/11/2024 - 21/11/2024
    Mitarbeiterführung III: Überzeugen im Gespräch

    Alle reden von Kommunikation! Rhetorik und Körpersprache sind heute wichtiger denn je. Auch richtiges Zuhören ist eine unentbehrliche Voraussetzung, wenn man als Führungskraft selbst schwierige Gespräche effektiv führen will.

  • Premium Partner
    • logo-kabelwerk
    • logo-hydro
    • logo-pavonet
    • logo-thg
    Strukturelle Partner
    • Securex ohne Spruch
    • Element 1
    • kbc-logo
    • as-eupen
    • Mercedes_Logo (1)